ایرانی‌ها بدون مدیر بهتر کار می‌کنند.

ايراني‌ها بدون مدير بهتر کار مي‌کنند.

بنا بر يافته‌هاي يک تحقيق در جامعه‌شناسي صنعتي که در اختيار خبرنگار «تابناک» قرار گرفته، پرسنل صنعتي ايراني، از بالاترين بهره‌وري در نيمه نخست فروردين ماه برخوردارند.

بنا بر اين تحقيق که در تعدادي از صنايع با توليد مداوم و بدون تعطيلي مانند صنايع پتروشيمي انجام شده است، بالاترين دوره بهره‌وري سالانه در نيمه نخست فروردين ماه ـ که عملا بخش مديريت و ستادي اين واحدها تعطيل است ـ رخ مي‌دهد و در اين دوره، بيشترين توليد و کمترين نقص فني و خرابي رخ مي‌دهد.

در واحدهاي مورد مطالعه، نيمه نخست فروردين ماه داراي بيشترين توليد در ايام سال و کمترين خرابي بوده است که مطالعات نشان مي‌دهد مهمترين دليل آن، عدم وجود مديريت ارشد و پرسنل ستادي در کنار افزايش اعتماد به نفس و خودشکوفايي کارگران، سرپرستان و پرسنل فني مي‌باشد که به علت عدم وجود مديران، بار مسئوليت عملا بر عهده اين گروه گذاشته مي‌شود.

يافته اين مطالعه جامعه‌شناسي صنعتي نشان مي‌دهد، کارگران، تکنسين‌ها و سرپرستان توليد ايراني به دليل ضريب هوشي بالا، اگر مورد اعتماد قرار گرفته و بار مسئوليت بر عهده آنها گذاشته شود، عملا بهره‌وري بهتري را نسبت به مديران بر جا خواهند گذاشت.

در صورتي که يافته‌هاي اين مطالعه با انجام تحقيقات تکميلي به ديگر بخش‌هاي جامعه تعميم يابد، مي‌توان نسبت به يافتن راه‌حل بحران کارآمدي در اقتصاد ايران تصميم گرفت.

منبع: تابناک
http://tabnak.ir/pages/?cid=8264

نظر يکي از خوانندگان مطلب هم جالبه:

▪ متاسفانه يک واقعيت آن است که بسياري از مديران ارشد در رشته غير از رشته تخصصي خودشان منصوب شده اند در حالي که تکنيسن ها و سرپرستها حداقل در رشته فعاليت خود چندسالي تجربه کاري دارند. همين امر باعث شده تا بسياري از اين افراد از مديران خود بر کار مسلط تر باشند. در زمان عدم حضور مدير چون مسئوليت کاملا متوجه سرپرست مربوطه است و او نيز به نوعي حس آقا بالاسر داشتن ندارد نتيجه بهتري مي دهد تا زماني که مدير حضور دارد و چون تخصص کافي ندارد در خيلي مواقع بيشتر موجب اصطکاک و تزاحم با سرپرستها و تکنسين ها مي گردد!!

دقيقا موافقم با نظر اون خواننده

تو هر دو شرکتي که کار مي کردم ، مديرانشون هيچ گونه مدرک تحصيلي مرتبط با رشته مديريت (حتي مهندسي صنايع) نداشتند! و من هيچ وقت با کارگران مشکل نداشتم، چون وظيفشونو مي دونستن! ولي مديران؟!! هميشه باهاشون مشکل دارم! نمي دونن چطور بايد مديريت کنند اصلا! خوب چه فرقي داره باشه يا نباشه! Mr. Green

بابا تحقيقات رو ولش کنيد .
ايراني جماعت تا چوب بالاسرش نباشه کار نمي کنه!
بابا بعضي يا با چوب هم کار نمي کنند Brick wall

مهدي پلنگ نوشته بود:

بابا تحقيقات رو ولش کنيد .
ايراني جماعت تا چوب بالاسرش نباشه کار نمي کنه!
بابا بعضي يا با چوب هم کار نمي کنند Brick wall

صد در صد موافقم پلنگ ايراني شناسه

به نظر من تمامي موارد صحيح است Razz

در بعضي مواقع وجود مديران نالايق باعث عقب افتادگي در کارها مي شه ( که الحمدالله الان در ايران عزيزمون به هيچ مدير کارداني اجازه ادامه فعاليت نمي دن ، چون به نفع جيب بعضي ها نيست)
و در مواقعي ديگر هم چوب بالاسر واقعا لازمه ، مخصوصا در بين هموطنان عزيزي که دزدي هاشون در حد تخم مرغ دزديه

اين چند روز کار کردن هم نتيجه ترس از برخورد مدير در روزهاي بعد از تعطيلاته، يعني عملکرد بهتر ميشه که کسي نتونه بعد از تعطيلات باهاشون برخورد کنه.. ولي اگر بدونند که بعد تعطيلي هم مثل زمان تعطيلات کسي کاري به کارشون نداره که شخصا محل کارشون رو منفجر ميکنند
و کارکرد بهينه مربوط به کارهاييه که مثل مورچه بايد هر روز روي يه روتين انجامش بدنش، اما اگه به آنگستروم خلاقيت بخواهد همگي هنگ ميکنند، يه بهش دست نميزنند تا مشکلي پيش نياد Shhh

دقيقاً همينطوره منم وقتي مدير عاملم ايران نيست خيلي بهتر ميتونم کارهاي شرکت رو اداره کنم ....شعور مديريت نداره اين مردک فقط زر مي زنه مي ره رو اعصاب .... Wink

حرف نبي رو هم کاملاً قبول دارم مديريان ما هيچکدوم سواد در مورد کارشون رو ندارن و همه آدمهاي محافظه کاري هستند و محافظه کاري آفت سيستمه مخصوصاً تو بخش دولتي