دغدغه‌ای برای آی تی من ها؛ فسیلهای کامپیوتری!

فسيل شدن، خطري که همه را تهديد ميکند...
حتما شما هم در طول دوره دانشگاه و يا دوره فعاليت حرفه اي تان با افرادي برخورد کرده ايد که در حال و و هواي چند ده سال پيش سير ميکنند.
اگر استاد دانشگاه باشد مطالبي را به شما ارائه ميدهد که ممکن است سالها پيش از رده خارج شده باشد و اگر خارج از محيط دانشگاهي باشد به مطالب و فعاليتهايي ميپردازد که اصولا بي فايده و بدرد نخور هستند.
شايد شما از اين وضع تعجب نماييد و يا آنرا به حساب بيسوادي و يا کم سوادي فرد مورد نظر بگذاريد ولي مساله اصلي چيزي است که کمتر به چشم مي آيد.

فرآيند فسيل شدن تدريجي:
جدا از اينکه شما يک دکتر، مهندس، معلم و يا حتي يک اپراتور ساده باشيد همواره با اين خطر و اين فرآيند مواجه است و جالب اينجاست که اين فرآيند بقدري آرام و خزنده اتفاق مي افتد که ممکن چند سال و يا حتي يک دهه طول بکشد تا شما پي ببريد که کار از کار گذشته است (البته اگر بازهم اگر به اين مساله پي ببريد فرد خوش شانسي به حساب خواهيد آمد)
در پايان اين فرآيند، شما ناگهان در يک جلسه و يا يک محيط کاري چشمهايتان را باز ميکنيد و ميبينيد که اصولا چيزي از حرفهاي ساير شرکت کنندگان در آن جلسه را نميفهميد، و يا اينکه هرچه سعي ميکنيد که در خصوص موضوع جلسه و يا پروژه صحبت کرده و يا طرحي پيشنهاد نماييد، چيزي بجز مطالب پيش پا افتاده به ذهنتان نميرسد.

چرا عده اي فسيل ميشوند؟
پاسخ دادن به اين سئوال کمي مشکل است، به اين دليل که معمولا اينگونه افراد به سختي متوجه ميشوند که اين فرآيند براي آنها آغاز شده است. ولي شايد بتوان به موارد ذيل بعنوان بعضي از دلايل اين امر اشاره نمود:
● محيط کاري يکنواخت:
وقتيکه صبح سرکار ميرويد و بعداز ظهر برميگرديد و هر روز همان کارهاي ديروز را انجام ميدهيد، قائدتا به دليل اينکه ممکن است در طول ماهها و سالها هيچ تغييري در شرايط کاري شما ايجاد نشود، اين فرآيند به خودي خود آغاز ميگردد.
● تنها بودن در محيط کاري:
بعضي مواقع شما تنها مهندس و يا تنها پزشکي هستيد که در محل کارتان وجود دارد، در اين حالت به دليل اينکه هيچ نوع رقابتي با همکاران هم رشته خودتان نداريد و همچنين به اين دليل که از جمع همکاران خودتان خارج شده ايد، در حالت سکون و انجماد قرار خواهيد گرفت.
● نداشتن يک مسئول مافوق:
بعضي مواقع پستي که در اختيار داريد به نحوي است که کسي به دنبال بررسي عملکردهاي شما نيست و يا کسي از شما گزارش فعاليتها و عملکردتان را مطالبه نميکند، در اين حالت شما انگيزه اصلي براي فعال بودن و حتي انجام کارهاي روزمره را به سادگي از دست ميدهيد.

علائم فسيل شدن:
مسلما علائم زيادي وجود دارد تا شما بتوانيد به اين مساله پي ببريد که در آستانه فسيل شدن هستيد،بعضي از آنها ممکن است چيزهايي از اين قبيل باشد:
● سالهاست که کارهايتان را به قول معروف (چشم بسته) انجام ميدهيد.
شايد ساده ترين دليل اين باشد که مدت زيادي است ان کار را بدون هيچگونه تغيير و يا نوآوري انجام داده ايد، آيا واقعا هيچ روش و يا تکنيک جديد در طول اين چندسال براي انجام آن کار اختراع نشده است؟
● بي اهميت بودن تاخير در انجام کارها:
حتي اگر يک رفتگر خيابانها را دو يا سه روز جارو نکند، وضعيت اسفباري پيش خواهد آمد، اگر کار شما و يا خود شما به اين حد رسيده است که تاخير در آن اهميتي ندارد، بايد واقعا به دنبال علت بگرديد.
● پيدا نکردن ابزار و يا کتابهاي مورد نياز براي انجام کارهايتان:
آيا تابحال فکر کرده ايد که چرا ديگر فلان وسيله که همواره از آن استفاده ميکنيد در بازار پيدا نميشود، و يا در مورد مساله اي قصد مطالعه داريد ولي هيچ کتابي در مورد آن پيدا نميکنيد؟
علت اين نيست که قحطي شده، شايد به اين علت باشد که آن چيزها ديگر براي کسي کارايي ندارد!!!
● عدم گسترش و يا پيشرفت فعاليتها:
آيا کاري که امروز انجام ميدهيد در همان ابعاد و اندازه هايي است که سال پيش انجام ميداديد؟

چگونه از فسيل شدن جلوگيري کنيم؟
● اگر کسي نيست که از شما گزارش کار بخواهد، حداقل خودتان در پايان هر روز به خودتان گزارش بدهيد.
● اگر در محيط کارتان تنها هستيد سعي کنيد که در خارج از محيط کارتان با چند نفر همکار ارتباط برقرار نماييد، اگر هيچکس را نميشناسيد ميتوانيد از اينترنت و يا Email استفاده نماييد.
● شغل شما هرچيزي که باشد به هرحال در طول سال چند سمينار يا گردهمايي در مورد آن برگزار ميشود، سعي کنيد که درآنها شرکت نماييد.
● از پشت صندلي و ميزتان بلند شويد و درب اتاقتان را هم بازبگذاريد، شما هرکسي که باشيد و هر شغلي که داشته باشيد اگر در يک اتاق دربسته بنشينيد، تکليفتان کاملا معلوم خواهد بود.
● سعي کنيد که هر روز با يکنفر جديد ارتباط برقرار نماييد، اينکار خيلي راحت تر از چيزي است که شما فکر ميکنيد.
● چرا تحقيق نميکنيد و براي بهتر شدن کارهايتان پيشنهاد ارائه نميدهيد؟

[منبع]